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Des sessions de recrutement ont lieu chaque printemps et chaque automne.
Le processus de sélection inclut une entrevue individuelle.
Une fois l'entrevue effectuée et le candidat accepté à titre de bénévole, des sessions de formation sont organisées.
Les bénévoles doivent s'engager pour au moins trois heures consécutives par semaine pendant six mois.
Critères d'admissibilité
L'âge minimum requis est de 17 ans lors de l'entrée en fonction (18 ans pour unités de soins.)
Remplir le formulaire d'inscription et obtenir une lettre de référence. Par après, lors de l'entrevue individuelle les formulaires suivants seront complétés : vérification des antécédents judiciaires et mise à jour des vaccins à recevoir.
Contribution de 3 heures consécutives par semaine pour une durée minimum de 6 mois.
Profil:
Niveau de conversation aisé en français et en anglais
Autonomie, entre gens, fiabilité
Discrétion (confidentialité), souplesse
Avoir de l'expérience auprès des enfants et des adolescents (0-18) ans, en tant que parents, grands-parents, etc., camps de vacances, garderie, tutorat, etc.) excepté si vous désirez faire uniquement du travail du bureau.